利用規約
この利用規約（以下、「本規約」といいます）は、株式会社SynClip（以下、「当社」といいます）が提供する「GEEK OFFER」（以下、「本サービス」といいます）の利用条件を定めるものです。本サービスをご利用になる個人ユーザーおよび法人ユーザー（以下、「ユーザー」といいます）は、本規約に同意した上でご利用ください。
第1章 総則
第1条（適用）
- 本規約は、ユーザーと当社との間の本サービスの利用に関わる一切の関係に適用されます。
- 当社が本サービスに関して別途定めるご利用ガイドライン、プライバシーポリシー等は本規約の一部を構成するものとします。
第2条（規約の変更）
当社は、必要と判断した場合には、ユーザーに通知することなく、本規約を随時変更することができます。変更後の規約は、本サービス上に表示された時点より効力を生じるものとします。
第2章 アカウント管理
第3条（アカウントの作成）
- ユーザーは、本サービスを利用するために、真実かつ正確な情報を提供し、アカウントを作成するものとします。
- 未成年者が本サービスを利用する場合、事前に法定代理人の同意を得るものとします。
- 法人ユーザーは、適法に設立された法人であり、本サービスを利用する権限を有することを保証します。
第4条（アカウントの管理責任）
- ユーザーは、自己の責任において、アカウント情報を適切に管理するものとします。
- ユーザーは、アカウントを第三者に譲渡、貸与、共有してはなりません。ただし、法人ユーザーの場合、当社が許可した範囲内で従業員にアカウントを使用させることができます。
- アカウントの不正使用による損害は、ユーザー自身が負うものとし、当社は一切の責任を負いません。
第3章 サービスの利用
第5条（サービス内容）
- 当社は、以下のサービスを提供します。
- 個人ユーザー向けサービス
- 求人情報の閲覧および応募機能
- スカウト機能の利用
- 法人ユーザー向けサービス
- 求人情報の掲載および管理機能
- スカウトメールの送信機能
- RPOサービス（採用代行・採用広報記事の作成等）
- 個人ユーザー向けサービス
- 本サービスの内容は、当社の判断により、事前の通知なく変更、追加または終了することがあります。
第6条（禁止事項）
ユーザーは、本サービスの利用にあたり、以下の行為を行ってはなりません。
- 法令または公序良俗に違反する行為
- 他者の権利を侵害する行為（著作権、商標権、プライバシー権、名誉権等）
- 虚偽または誤解を招く情報を提供する行為
- 不正アクセスまたはこれを試みる行為
- 当社または第三者のシステムに過度な負荷をかける行為
- スパムメール、チェーンメール等の送信行為
- 反社会的勢力に対する利益供与または関与する行為
- その他、当社が不適切と判断する行為
第7条（法人ユーザーの責任）
- 法人ユーザーは、掲載する求人情報および提供するコンテンツが真実かつ正確であることを保証します。
- 法人ユーザーは、採用活動において、労働関連法令およびその他の適用法令を遵守するものとします。
- 法人ユーザーは、当社の事前の承諾なく、本サービスを通じて取得した個人ユーザーの情報を第三者に提供してはなりません。
第4章 料金および支払い
第8条（有料サービスと支払い）
- 法人ユーザーは、有料サービスを利用する場合、当社が定める料金を支払うものとします。
- 料金の支払い方法、支払期限等は、別途当社が定めるとおりとします。
- 支払いが滞った場合、当社はサービスの提供を停止または契約を解除することができます。
第5章 免責事項および責任制限
第9条（免責事項）
- 当社は、本サービスの提供に関して、明示または黙示を問わず、一切の保証を行いません。
- 当社は、ユーザー間またはユーザーと第三者との間で生じたトラブル、紛争等について一切の責任を負いません。
- 当社は、システム障害、通信回線の不具合、不可抗力等により生じた損害について、一切の責任を負いません。
第10条（責任制限）
当社がユーザーに対して損害賠償責任を負う場合、その範囲は直接かつ現実に生じた通常の損害に限られ、間接損害、特別損害、逸失利益等については賠償責任を負いません。
第6章 その他
第11条（秘密保持）
法人ユーザーは、本サービスを利用する過程で知り得た当社の非公開情報を、当社の事前の書面による承諾なく第三者に開示または漏洩してはなりません。
第12条（準拠法および裁判管轄）
- 本規約の解釈および適用に関しては、日本法を準拠法とします。
- 本サービスに関連して生じた紛争については、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
最終更新日：2024年11月1日